BANDO DI MOBILITA' VOLONTARIA PER N. 1 POSTO CAT. C DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA

Scheda di dettaglio

BANDO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA – AGENTE DI POLIZIA LOCALE, CAT. C, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (ART. 30 D.LGS. 165/2001) DA DESTINARE AL SETTORE POLIZIA LOCALE

Avviso pubblicato sull Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4° Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 43 del 01/06/2018

TERMINE DI SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: 02 LUGLIO 2018

In allegato:

-) Bando

-) Modello di domanda

  • Data di emissione: 01.06.18
  • Validità: Da 01.06.18 fino a 02.07.18

Criteri e modalità di valutazione delle prove concorsuali

La valutazione dei titoli e del curriculum sarà effettuata nel rispetto dell’art. 9 del vigente “Regolamento comunale sulle procedure di mobilità esterna”.

A ciascun candidato ammesso alla procedura selettiva è attribuibile il punteggio massimo di punti 40 così ripartiti:

  • Max punti 10 per titoli di studio e curriculum;
  • Max punti 30 per colloquio.

La Commissione provvede alla valutazione dei titoli e del curriculum prima dello svolgimento del Colloquio.

TITOLI

  1. a) Titolo di Studio richiesto per l’accesso (diploma di scuola media superiore): max. 4 punti, da attribuire in proporzione alla votazione riportata così come specificato:
  • 100/100 ( 60/60) con lode punti 4
  • da 90 a 99 (54-59) punti 3
  • da 80 a 89 (48-53) punti 2
  • da 70 a 79 ( 42-47) punti 1
  1. b) Curriculum: max punti 6

Nel curriculum formativo e professionale saranno oggetto di valutazione:

b.1) le attività professionali e gli altri titoli di studio e specializzazioni, formalmente documentabili, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco dell’intera carriera attinenti la specifica posizione funzionale da conferire con attribuzione dei punteggi di seguito elencati, per un max di punti 4 così suddivisi:

  • punti 1 per ogni titolo di studio aggiuntivo (0,50 se trattasi di laurea triennale).
  • punti 0,5 per ogni altro titolo di qualificazione professionale acquisito con esame finale;
  • punti 0,5 per ogni attività professionale derivanti da specifici e qualificati incarichi diversi dalle prestazioni rientranti nel profilo professionale di appartenenza.

b.2) i periodi di servizio prestato presso altre Amministrazioni Pubbliche appartenenti al Comparto Regioni ed Autonomie locali con collocazione nella medesima Categoria e stesso Profilo professionale (o equivalente), con attribuzione di un punteggio di 0,05 punti per ogni mese intero di servizio, con un max di punti 2.

La Commissione provvederà alla valutazione dei titoli e dei curriculum prima dello svolgimento del colloquio.

COLLOQUIO

La valutazione del colloquio sarà effettuata nel rispetto dell’art. 10 del vigente “Regolamento comunale sulle procedure di mobilità esterna”.

Il colloquio, ha per oggetto le materie delle prove previste per l’accesso dall’esterno per il posto messo a concorso, di seguito elencate, ed è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali riconducibili al posto da ricoprire, nonché motivazionali al trasferimento:

  • Ordinamento degli Enti locali (D. Lgs. n. 267/2000)
  • Nozioni di diritto amministrativo, anche con riferimento alla Legge sul procedimento amministrativo (L. n. 241/1990).
  • Norme sull’Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle P.A. (D. Lgs. n. 165/2001) e sul Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013).
  • Nozioni di diritto penale e di procedura penale.
  • Legge 24.11.1981, n. 689 concernente le modifiche al sistema penale.
  • Nozioni di diritto tributario.
  • Codice della strada.
  • Normativa in materia di commercio ed edilizia.
  • Normativa in materia dell’inquinamento dell’aria, dell’acqua, del suolo.
  • Nozioni fondamentali di informatica e lingua inglese.

Per la valutazione del colloquio la Commissione ha a disposizione un punteggio massimo di 30 punti. Non sarà comunque considerato idoneo alla copertura del posto il candidato che abbia conseguito al colloquio una valutazione inferiore a 21/30 punti.

Il colloquio si svolgerà presso la sede comunale del Comune di Taurisano in data che sarà resa nota mediante apposito avviso pubblico sul sito istituzionale dell’Ente, tale pubblicazione equivarrà a notifica a tutti gli effetti di legge.

Documenti e link

Documenti allegati:
X
Torna su